Комплаенс и деловая этика

Соблюдение правовых и этических норм, а также справедливая  конкуренция,  являются неотъемлемой частью бизнеса компании. Наши действия всегда основаны на честности, ответственности, последовательности и предсказуемости, – вне зависимости от нашего местонахождения. Этот принцип ведения бизнеса позволяет нам строить доверительные отношения с владельцами компаний, сотрудниками, клиентами, деловыми партнерами и обществом в целом.

Являясь участником важных международных инициатив, мы стремимся делать еще больше для борьбы с коррупцией и поддержания социальных и экологических стандартов.
  • В 2004-ом году компания Hilti Corporation  присоединилась к «Партнёрству против коррупции»  на Всемирном Экономическом Форуме в Давосе, Швейцария, целью которого является введение антикоррупционных мер в строительном секторе экономики по всему миру. Этим мы подчеркиваем, что компания поддерживает политику полной нетерпимости к взяточничеству.
  • В 2006-ом году компания Hilti Corporation стала участником Глобального договора ООН, который также направлен на противодействие коррупции. Данная  добровольная инициатива, созданная под патронажем Организации Объединенных Наций, обязывает компании соблюдать социальные и экологические стандарты.

Свяжитесь с нами

Отдел по работе с клиентами

8-801-206-0-206

8017-510-21-28

belarus.hilti@hilti.com

Кодекс поведения для сотрудников

Мы призываем сотрудников и руководителей  к постоянному соблюдению всех применимых внешних и внутренних требований, правовых и этических норм. Кодекс поведения служит ориентиром для принятия правильных решений в нашей повседневной деятельности. Обучение основам комплаенс, которое проходят все сотрудники компании, мы также дополняем специальными тренингами для отдельных подразделений/ групп. Работу руководителя комплаенс в штаб-квартире по внедрению передовых комплаенс-инициатив поддерживают более 70-ти местных и региональных комплаенс-менеджеров по всему миру.

Кодекс поведения для поставщиков

Так как Кодекс поведения поставщика является неотъемлемой частью стандартного договора, мы ожидаем, что наши поставщики поддерживают основные положения в области прав человека, трудовых прав, охраны труда и окружающей среды, а также воздерживаются от коррупции. Эти нормы обязательны, даже если соответствующие национальные или международные законы содержат более мягкие стандарты. Мы осуществляем мониторинг деятельности наших поставщиков с помощью различных инструментов - таких, например, как аудит.

Мы поместили cookies на ваш компьютер, чтобы сделать работу с сайтом лучше. Вы можете изменить настройки cookies в любое время. Вы можете закрыть это сообщение и продолжить работу с сайтом.